PROFIL UNIQUE

• Analyse votre entreprise, vos activités, vos équipes en place et votre environnement de travail.

• Analyse de votre besoin et rédaction d'une offre adaptée qui souligne votre entreprise et ses valeurs.

• Diffusion de l’annonce sur les plus puissants agrégateurs d’offres d’emplois et Jobboards au niveau national.

• Analyse des candidatures reçues et présélection des candidats les plus qualifiés.

• Rencontre des candidats sélectionnés afin de valider les acquis (formations et expériences) et les aptitudes à occuper le poste à pourvoir (hard & soft skills).

• Edition d'un document de synthèse.

• Accompagnement à la conduite d’entretien d’embauche.

• Suivi de l'intégration du candidat retenu.